| 출강교육 정의 |
| |
출강교육이란 업무와 바쁜일정에 쫓기는 직장인들을 위해 직접 학원에 나오지 않고 사내에서 강의를 하는 유형으로 인원, 장소, 비용, 환경 등을 고려하여 기업사정에 따라 편리한 시간에 수강생의 교육목적이 달성 될때까지 출장 전문강사가 철저하게 집중관리 하여 일정 기간 책임 교육을 하는 제도입니다.
1) 강의가능지역 : 서울 수도권 및 전국 대도시
2) 수강대상 : 기업체 임직원
3) 교육인원 : O명
4) 교육장소 : 기업체에서 지정한 장소
5) 강사진 : 교육생의 Level과 요구사항에 맞는 적합한 강사를 파견
6)교육비 : 상담 후 결정 (문의 전화 : 02-2765-0581)
출강교육 과정
| Programs |
교육내용 |
교육대상 |
| 사내 어학과정 |
일반/비즈니스 회화과정 |
기업체 직원 |
| 비즈니스직무특화과정 |
해당업무분야의 업종별,
직무분야별 주요용어 및 표현방법 |
| 단기어학 집중과정 |
주 15시간 이상의 집중과정 |
| 1:1개별교육과정 |
국제비즈니스 역량강화 과정 |
CEO 및 경영진급 임원 |
| 해외 파견사원 과정 |
성공적인 현지정착 및 타문화 이해 |
즉시/잠재 파견인력(6개월이내) |
| TEST 준비과정 |
각종 어학 TEST 준비과정
(TEEIC/L.R.S.W/SJPT/JPT/TSC) |
기업체직원
(어학점수 인사고과 반영기업) |
| 인터뷰 대행 |
기업체 공채모집시 인터뷰 대행 |
기업체 공채 지원자 |
| 언어 |
영어, 일어, 중국어, 독일어, 프랑스어, 제3외국어 |
| 교육방법 |
Type1- Off-Line수업
Type2 - On-Line수업
Type3 - Phone-coaching수업
Type4 - On+Off Line 병행수업
Type5 - On+Off Line 및 Phone-coaching 병행수업 |
출강교육 진행 절차
1.교육 문의
→ 교육 문의
2.니즈 분석
→ 담당코디에 의한 컨설팅
3.교육생 평가
→ 학습자 레벨평가(온,오프라인)
4.교육과정 설계
→ 커리큘럼 디자인, 교재선정, 강사교육
5.교육 진행
→ 출결관리, 학습자진단, 수업관리, 강사관리
6.교육 성과 진단
→ 학습자 최종평가, 만족도 조사
7.사후 관리
→ 교육결과보고서 작성 및 향후 수업계획 수립
상주강사파견 정의
외국 업무능력(Tele-conference, Emalil, Meeting, Presentation 등 )이 많이 필요한 외국계 회사이거나 외국과 거래 상담임 많은 회사에
상주강사를 파견하여 고객사가 필요한 외국어 업무능력을 집중적으로 교육할수 있도록 하는 제도입니다.
-임원 1:1 개인코칭
-담당직원 그룹수업
-외국어 업무서류 감수
-외국어 업무회의 (Meeting) 참관
|
|
